Chargé d'affaires réseau (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires réseau (H/F) en CDI à Poitiers (86000) Vos missions :
- Vous êtes l'interlocuteur principal du client tout en créant des liens privilégiés et durables,
- Vous évaluez les risques et la faisabilité technique et économique des projets,
- Vous proposez une offre compétitive et négociez des affaires,
- Vous validez et appréciez les projets avant étude,
- Vous chiffrez les projets,
- Vous participez aux réunions de chantier.

?Rémunération selon profil. Votre profil :

Issu idéalement d'une formation dans le secteur des travaux publics, vous justifiez d'une expérience similaire dans la gestion d'affaires de réseaux aériens/souterrains, éclairage public, génie civil, télécom, gaz.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique et proactif(ve),
Vous avez de bonnes capacités relationnelles pour coordonner efficacement les phases des projets avec divers intervenants.

Alors n'hésitez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap