à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, propose des métiers adaptés à différents profils et suit ses candidats tout au long du processus de recrutement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dont les missions polyvalentes vous permettront de développer vos compétences.
Recrutement :
- Gérer les missions des intérimaires
- Etre acteur de l'augmentation du planning intérimaires
- Suivi RH et fidélisation des intérimaires
- Piloter les besoins en recrutement
- Assurer le sourcing sur les jobboards, le tri de CV et les entretiens individuels et/ou collectifs
- Participer à des sessions de recrutement en externe (salons, jobdatings...)
Suivi administratif :
- Suivre les dossiers de conformité des intérimaires
- Répondre aux questions juridiques éventuelles
Administration du personnel :
- Gestion des absences
- Gestion des relevés d'heures
- Gestion des clôtures de paie
Votre profil :
Vous préparez une formation bac+2/3 spécialisée en Ressources Humaines.
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un très bon esprit d'équipe.
Vous souhaitez découvrir le monde du recrutement et de l'emploi temporaire.
Vous avez un goût du challenge prononcé, vous serez alors acteur(rice) du développement de l'agence.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 6 mois à 1 an
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