Dans le cadre du projet pédagogique de l'institut, le Cadre de santé formateur exerce sa fonction sous la responsabilité du Directeur et du Cadre supérieur de santé par délégation. Il développe deux domaines de son exercice principalement :Il forme des futurs professionnels, il conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, en lien avec le Projet Pédagogique.Il peut également, selon les évolutions de l'Institut organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins infirmiers.Activités principales de formationAssurer l'accompagnement des apprenants à travers les suivis pédagogiques individuels et collectifs, en termes de conseil, de soutien, d'appui de progression d'acquisition des savoirs et des compétencesParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogiqueOrganiser et planifier des séquences d'enseignements théoriques et pratiques dans le respect du référentiel de formationRéaliser des interventions pédagogiques : cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, séquences de simulation.Organiser et mettre en œuvre des évaluations des connaissances et des compétences des étudiants et élèvesCollaborer avec les maîtres de stage, tuteurs et professionnels de proximité en stageActivités spécifique au poste : Responsable de coordinationGarant de l'organisation de l'année pédagogique, de la programmation réalisée en lien avec Forméis (logiciel de gestion des dossiers apprenants) et de la progression des acquisitions de compétence sur la durée de la formationCoordination des activités pédagogiques collectives :Accompagnement des formateurs dans leurs missions pédagogiquesSuivi de la dynamique d'équipe :Le cadre de santé formateur coordinateur exerce une responsabilité d'organisation et de supervision fonctionnelle de l'équipe pédagogique d'année, avec pour objectif d'assurer la cohérence et l'efficacité des activités pédagogiques.Cette supervision s'inscrit dans une logique de collaboration et de soutien, sans lien hiérarchique direct avec les autres membres de l'équipe.
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