Au cours de votre alternance, et sous le tutorat d'une chargée de communication, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Développer et mettre en oeuvre le plan de communication d'accompagnement au changement sur les pratiques ;
Concevoir et réaliser des supports de communication (mailing, affiches, vidéos, tutoriels) ;
Animer une communauté sur les pratiques agiles et assurer le suivi des indicateurs ;
Participer à la mise en oeuvre des événements ;
Gérer les contenus des sites intranet et extranet ;
Préparer et animer des ateliers d'intelligence collective ;
Participer à l'amélioration du fonctionnement et des pratiques de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.
Process de recrutement :
Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français.
Votre candidature est présélectionnée ? Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (Invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours).
Votre candidature a retenu notre attention ? Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio).
Vous avez convaincu votre futur manager ? Félicitations, il ne reste plus qu'à signer votre contrat !
A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).
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