Formateur-trice couture h/f

Notre entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau dagences demploi de agences, propose des centaines dopportunités demploi dans tous les secteurs dactivité, en intérim, CDD et CDI.

Lagence R.A.S. Intérim de La Tour-du-pin recherche pour son client un(e) Formateur-trice couture (H/F) en CDI.

Client spécialisé dans les engins de chantier poste basé à Briord.

Mission :

1. Rattaché.e au responsable du pôle formation, vos missions auront 3 axes principaux en tant que formatrice au sein de latelier couture (environ 35 /40 personnes) :

Formation sur les modèles : vous êtes garant.e de la transmissions des connaissances théoriques et technico-pratiques sur les modèles existants et nouveaux modèles proposés par lentreprise.

Formation des nouveaux entrants : formation aux machines industrielles, à la maintenance de premier niveau, à la lecture des gammes de montage et aux modèles de base de lentreprise. Vous aurez également lorganisation du suivi de progression de ces personnes afin de pouvoir constater leur évolution (grilles de suivi, mise à jour de fichiers de compétences, points hebdomadaire) et de réorienter la formation si besoin.

Suivi des écoles de formation : nous mettons en place des écoles de formation internes ouvertes aux débutants.tes durant lesquelles les formateurs.trices viennent en soutien aux équipes des intervenants extérieurs

Développement de produits : léquipe de formateurs.trices se place en tant que réelle force de proposition lors de la sortie des nouveaux modèles et du développements de produits. Étant les premières personnes à devoir mettre en pratique les nouveaux modèles (fabrication des housses), vous êtes linterlocuteur.trice principal qui donnera les premiers retours et devra proposer des solutions de manière active si une amélioration peut être faite.

Amélioration continue : vous faites partie dune équipe de formateur plus large que celle de votre atelier et serez amené.e à échanger et collaborer avec lensemble des formateurs.trices pour améliorer le fonctionnement global du service formation (proposition de nouvelles pratiques, de nouveaux types de fichiers, autres projets). Nous attendons des formateurs.trices une aptitude à prendre du recul sur les pratiques actuelles afin de voir ce qui peut faire évoluer collectivement le service, latelier et donc lentreprise.

Rémunération :

selon profil

Horaire : 07h15 12h00 / 13h00 16h10 et vendredi 07h15 12h00.

Il peut cependant y avoir des semaines ou lon démarre à 06h30 ou 05h00 selon lactivité.

Profil :

2. BTS ou licence en couture

3. Expérience en couture industrielle idéalement

4. Expérience en tant que formateur-trice idéalement (nous restons ouverts aux profils souhaitant évoluer sur un poste de formatrice sil existe déjà une certaine expérience)

5. Expérience dans lameublement est un atout

Le métier de formateur.trice nécessite un certain sens du relationnel, une capacité dadaptation au public en formation puisque chacun est différent (il ny a pas une méthode mais des méthodes), une capacité danalyse et de remise en cause (des processus établis mais également de son propre fonctionnement).