Type de contrat : CDI
Société
ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine, propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations, offrant de nombreuses perspectives de carrières.
Mission
Nous recherchons pour notre site d'Alençon (Alençon – Selvi), un(e) CHARGE DE MISSIONS RH (H/F), spécialiste des viandes de qualité (labels, certifications, viandes biologiques) auprès des rayons traditionnels des GMS et artisans bouchers-charcutiers.
Rejoignez notre service RH dans le cadre d’un remplacement de 7 mois et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH du site.
Vos missions quotidiennes incluent :
* La gestion administrative des RH : dossiers salariés, suivi des contrats, absences, déclarations AT.
* L’accueil des salariés sur les questions sociales.
* Le suivi des procédures administratives.
* L’interface entre les IRP, le personnel et la Direction, suivi des CSE et rédaction des procès-verbaux.
* Le reclassement et les mobilités professionnelles.
* Le recrutement des salariés.
* L’accueil et l’intégration des nouveaux embauchés.
* Les relations avec les agences de travail temporaires : gestion des intérimaires, suivi et contrôle des contrats, relevés d’heures et factures.
* Le suivi des indicateurs et tableaux de bord RH.
Profil
Issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que Chargé(e) de missions RH. Idéalement, vous avez travaillé en industrie ou agroalimentaire.
Vous êtes autonome, doté(e) de capacités d’organisation, d’écoute et de dialogue, et savez faire preuve de discrétion.
Votre aisance et votre aptitude à la communication interne sont des atouts indéniables pour vos échanges au quotidien.
La maîtrise du Pack Office est indispensable.
Notre proposition :
CDD à pourvoir début mars pour une durée de 7 mois. Statut agent de maîtrise. Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + avantages du CSE.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
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