Chirurgien dentiste h / f

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Capitaux Propres • Vénissieux

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

Description de poste :

Nous recherchons un Category Manager (F / H) pour rejoindre l'un de nos clients situé à Lyon !

Vos missions sont les suivantes :

* Développement de la stratégie d’achats : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'achats pour les catégories clés de produits et services liés aux projets ;
* Gestion des relations fournisseurs : Identifier, sélectionner et gérer les fournisseurs stratégiques, négocier les conditions contractuelles, et garantir des partenariats à long terme ;
* Optimisation des coûts et des performances : Négocier les prix, délais, conditions de livraison et qualité des produits pour maximiser la rentabilité tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité propres au secteur nucléaire ;
* Conformité et gestion des risques : Assurer la conformité des achats avec les normes de sécurité et réglementations nucléaires, ainsi que les exigences de qualité et de sécurité ;
* Veille technologique et innovation : Suivre les tendances du marché et les nouvelles technologies pour anticiper les besoins futurs et intégrer des solutions innovantes dans la stratégie d’achats ;
* Gestion du portefeuille de fournisseurs : Suivre les performances des fournisseurs, analyser les risques associés et mettre en place des actions correctives si nécessaire ;
* Collaboration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les départements techniques, ingénierie, qualité, logistique et les équipes projet pour assurer la bonne exécution des achats et leur intégration dans les projets en cours.

Votre parcours et compétences :

* Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en mécanique, électromécanique ou électrotechnique ;
* Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur une fonction similaire ;
* Une expérience dans le secteur nucléaire est un atout ;
* Maîtrise de l'anglais nécessaire ;
* Bonne connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement ;
* Agilité d'esprit, analyse et identification des risques, pilotage et coordination.

Chez Technology & Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Processus de recrutement :

1. Prise de contact téléphonique
2. Entretien avec un(e) RH
3. Entretien avec un(e) manager
4. Entretien technique

Le meilleur moyen est de suivre nos aventures sur LinkedIn.

#J-18808-Ljbffr