Description du poste :
Rejoignez FILACOM en tant que Chargé de Clientèle Leader !
Lieu : Viry-Châtillon (91)
Poste à pourvoir rapidement
Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez accompagner une équipe vers l'excellence ? Rejoignez FILACOM, acteur majeur dans la gestion de la relation client, et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos partenaires !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé et stimulant : En tant que Chargé de Clientèle Leader, vous êtes le pilier de l'accompagnement et du développement de notre équipe.
- Un environnement formateur : Chez FILACOM, nous croyons au potentiel de chacun ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement continu pour évoluer et faire grandir vos collaborateurs.
- Une ambiance conviviale et dynamique : Travailler avec nous, c'est rejoindre une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide.
Description du profil :
Votre profil :
- Expérience en relation client et management d'équipe souhaitée.
- Sens de l'écoute, leadership et capacité à motiver une équipe.
- Pédagogue et orienté(e) résultats, vous aimez transmettre votre savoir-faire.
Nous recherchons avant tout une personnalité qui saura insuffler une dynamique positive et accompagner nos collaborateurs vers la réussite !
Ce que nous offrons :
- Un véritable parcours de formation pour vous permettre de vous épanouir et d'accompagner vos équipes avec efficacité.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Une culture d'entreprise axée sur l'humain, la proximité et la bienveillance.
->Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et écrivez avec nous la prochaine page de votre carrière !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1800 collaborateurs, réalise un CA annuel de 190 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-exper...
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