Médecin urgentiste (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.

Client

Notre client est un établissement médical situé à CANNES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Poste

Comment contribueriez-vous, en tant que Médecin urgentiste (F/H), à un hôpital d'excellence?
Au sein d'un établissement hospitalier dynamique, vous intervenez pour diagnostiquer et traiter des situations médicales d'urgence.

- Évaluer rapidement les patients et déterminer les priorités de traitement
- Effectuer des interventions d'urgence selon les protocoles médicaux en vigueur
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour assurer une prise en charge optimale des patients

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 48.57 euros/heure

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Profil

Nous recherchons un Médecin urgentiste (F/H) pour un hôpital, avec un an d'expérience minimum requis.

- Capacités à gérer des situations critiques et stressantes
- Compétences en diagnostic rapide et précis
- Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles
- Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en médecine d'urgence

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 1 année(s)