ACTIVITES PROPRES AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL - 70 % de l'activité :
· Accueil du personnel, évaluation de la demande, prise en charge, conseil et orientation
· Recueil de données biologiques par des techniques de recueil à lecture instantanée (urines et sang)
· Recueil des observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne et appréciation des principaux paramètres servant à la surveillance de la santé en lien avec le poste de travail.
· Gestion des situations d'urgence dans le respect des procédures établies
Missions sur prescription ou protocole (sous la responsabilité du médecin du travail) :
· Contrôle et suivi de la conformité du carnet de vaccination en référence au calendrier vaccinal en vigueur
· Injections destinées aux vaccinations professionnelles obligatoires et/ou recommandées et aux tests tuberculiniques
· Contrôle de la vision au moyen d'appareil de dépistage adapté
· Prélèvements sanguins en lien avec la surveillance médicale professionnelle
Missions spécifiques à la Santé au Travail et à la Prévention des Risques Professionnels
· Recueil et suivi des résultats dosimétriques en lien avec la Personne Compétente en Radioprotection
· Accueil, évaluation, orientation si nécessaire et mise en oeuvre de la prise en charge des Accidents Exposants au Sang, suivi des contrôles sanguins
· Recueil et mise à jour des données de santé et/ou des données personnelles dans les dossiers médicaux papier et informatique en fonction de l'habilitation d'accès
· Recueil des données médico-professionnelles nécessaires à la constitution du dossier médical santé-travail (curriculum laboris, risques professionnels au poste de travail)
· En l'absence de médecin du travail, orientation selon les procédures établies pour toutes les visites réglementaires (aptitude médicale)
· Sensibilisation, information, formation des personnels sur la prévention des risques professionnels en fonction des postes de travail
· Participation à des actions de santé publique : information, prévention, éducation sanitaire à destination des personnels
· En accord et/ou en l'absence de médecin du travail, participation aux instances pour les problématiques en lien avec la santé au travail (CHSCT, CLIN)
· Rédaction d'un rapport d'activité du service de santé au travail en collaboration avec le médecin du travail
ACTIVITES PROPRES AU SERVICE DE MEDECINE STATUTAIRE - 30 % de l'activité minimum-
· Gestion des RDV concernant les arrêts de travail en AT, MP, MO en relation directe avec le bureau du personnel (agenda partagé)
· Connaissance et Gestion du logiciel HRAT, des dossiers et de tous les documents utiles au suivi des AT/MP
· Prise de RDV et rédaction des expertises (ATI, AF3) en lien avec le service central si besoin
· Recueil des données pour la réunion « absentéisme »
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