Infirmier / infirmière de soins généraux (h/f)

MISSIONS ET ACTIVITÉS :
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers
- Réaliser tout acte de soin infirmier auprès de patients aux profils variés (stomies, nutrition entérale, etc.)
- Préparer, administrer, vérifier des thérapeutiques médicamenteuses en connaissant et surveillant les effets attendus, indésirable et les contre-indications.
- Préparer le patient pour les examens radiologiques, fonctionnels et biologiques
- Assurer la prévention en matière d'hygiène et veille à l'application et à la promotion des mesures de lutte contre les infections
- Assurer une vigilance particulière dans l'évaluation, la prévention et la prise en charge : des chutes, des escarres, des fausses routes, de l'administration de traitement et prévention des erreurs médicamenteuses, des crises d'épilepsie, des occlusions intestinales, des plaies, du poids, de l'hydratation, et de la douleur.
- Assurer la surveillance et/ou la gestion des urgences médicales
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions
- Identifier et analyser la survenue d'une crise/comportements problèmes/mettre en œuvre des réponses adaptées
- Participer aux campagnes de vaccinations.

Participer à l'organisation du service et de l'infirmerie
- Surveiller le bon état de fonctionnements des équipements de la salle de soins (chariot d'urgence, défibrillateurs, etc.)
- Gérer les dotations de médicaments
- Gérer, contrôler et tracer la dotation des toxiques, des matériels et des dispositifs médicaux
- Déclarer les évènements indésirables et participer à leur analyse

Garantir la circulation d'informations
- Enregistrer les informations dans le dossier patient sur le logiciel métier
- Connaître et appliquer les protocoles du service
- Assurer des transmissions écrites et orales
- Veiller à la traçabilité des soins et produire des transmissions ciblées orales et écrites. Adapter cette traçabilité proportionnellement aux besoins de la situation sanitaire et en tenant compte de la gravité des situations à risque.
- Répertorier, comptabiliser les rendez-vous médicaux et les dépistages des résidents.
- Participer à la rédaction de la synthèse des projets individualisés
- Participer aux réunions d'équipes infirmiers avec le cadre de santé et aux réunions pluridisciplinaires avec les autres services. Et faire un CR réunion à la cadre de santé
- Rédiger des compte-rendu relatifs aux observations et aux interventions

Réaliser des actions de sensibilisation
- Réaliser des actions de sensibilisation auprès des professionnels, particulièrement sur les sujets suivants : prévention des chutes, prévention des escarres, risque de fausses routes, administration de traitement et prévention des erreurs médicamenteuses, plaies et pansements
Savoir-faire :
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Travailler en équipe
- Adopter la bonne distance thérapeutique, faire preuve d'empathie et pratiquer une écoute active
- S'inscrire dans un processus de de formation permanente
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Faire face aux situations d'urgence et surveillance des situations à risque.
- Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocole de soins et d'hygiène
- Intervenir aux réunions institutionnelles si nécessaire.
- Communiquer de façon adaptée, en tenant compte de l'état physique et mental, des habitudes de vie, de la maladie et de l'état psychique du patient.
- Accueillir et établir une relation de confiance avec le patient et sa famille.

Savoir-être :
- Rigueur,w
- Discrétion et respect du secret professionnel,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'écoute,
- Sens du contact et du dialogue,
- Ponctualité et disponibilité,
- Capacité à prendre des initiatives, à se questionner et à évaluer ses pratiques.
- Capacité à gérer son stress

Experience: Débutant accepté

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L'établissement hospitalier de soins médicaux de réadaptation (EHSMR) Sainte-Marthe, faisant partie de l'association Vivre et Devenir, est situé à...