Responsable administratif

Hiérarchiquement rattaché / e à la Direction générale, le(a) collaborateur(trice) prendra en charge la gestion RH, comptable, financière, fiscale et légale de la société.

Pour certaines des tâches le(a) collaborateur(trice) travaillera en lien avec des cabinets de conseil et / ou d'expertise.

Acteur majeur de la structure, il(elle) sera autonome sur la mise en place des missions suivantes :

* Assurer la fiabilité de la comptabilité générale, la trésorerie et la fiscalité;
* Gérer les obligations fiscales et comptables en collaboration avec un cabinet d’expertise comptable;
* Réaliser les clôtures périodiques et l'arrêté annuel des comptes en collaboration avec un cabinet d’expertise comptable;
* Assurer l’analyse financière (Suivi budget, trésorerie) et mettre en place des supports financiers pertinents à la Direction Générale pour faciliter la prise de décision;
* Être l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes, autorités fiscales, administratives, des banques et des assurances;
* Assurer la gestion administrative du personnel (Salaires, contrats de travail, prévoyance, assurance maladie, etc.) en collaboration avec le cabinet de paie externe;
* Assurer un soutien juridique, tel que revue de contrats, d'accords, etc…;
* Gérer les services généraux (Gestion des contrats avec les prestataires et suivi de la flotte automobile).

Profil recherché :

De formation comptable (DESCF), vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.

Doté(e) d’une grande autonomie, vous faîtes preuve de rigueur.

Organisé(e), vous êtes capable de travailler seul(e).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du dialogue.

Vos capacités rédactionnelles, de synthèse et d’expression orale seront également des atouts.

Une expérience en entreprise ou dans une société du BTP est souhaitée. Des connaissances en droit social seront un atout.

#J-18808-Ljbffr