Vous avez envie d'exercer une activité professionnelle qui a du sens ? Vous avez une première expérience dans le domaine de la collecte, du tri et de la revalorisation de différents produits (électroménager, meubles, etc.) et vous avez l'envie de transmettre vos compétences et aimez accompagner des personnes vers la réussite? Rejoignez-nous !
L'AEPI recrute un Encadrant technique pour ses activités de collecte (extérieur/hors les murs). Vous intervenez sur notre pôle Collecte (enlèvement d'encombrants: meubles, électroménager...) et accompagnez les salariés, afin de favoriser leur évolution professionnelle.
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez une équipe de 5 à 7 personnes pour réaliser des prestations d'enlèvements/collecte et tri de différents objets, dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle.
Votre mission :
- Encadrer et former une équipe de salariés en insertion pour la collecte et la valorisation de mobilier, électroménager ou matériel informatique.
- Organiser, superviser et faire un reporting sur l'activité avec rigueur et bienveillance.
- Transmettre vos compétences en valorisant les acquis et en encourageant la progression de salariés.
- Gérer le matériel & les équipements pour garantir des conditions de travail optimales.
Rémunération : Niveau A Coeff 285 de la convention collective
Sala
Le poste comprend du port de charges lourdes jusqu'au 30kg.
Prise de poste dès que possible.
Experience: 2 An(s) - en encadrement
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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