Infirmier-e coordinateur-(trice) de parcours

Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.

Description du poste et Missions

Nouveau et 1er dispositif déployé dans le Tarn, pour "LE CHOIX DE VIEILLIR CHEZ MOI" !

Nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire afin de favoriser et faciliter le maintien à domicile grâce à un accompagnement renforcé nouveau. Mais pas que, le Centre de Ressources Territorial sera en charge d'animer le territoire en portant des actions de prévention à destination des personnes accompagnées, des aidants et des professionnels.

L'infirmier-e coordinateur-trice de parcours établi, organise et gère des liens avec les professionnels de santé du secteur permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne et/ou de son aidant dans un parcours de soins. Il/Elle est donc en charge de coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. Il/Elle encadre l'équipe en place pour lequel il/elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins prodigués.

Et doit également assurer certaines tâches polyvalentes, occasionnelles et participatives :

• Améliorer les conditions de vie des personnes et des familles sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

• Développer leurs capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie, et recouvrer une meilleure santé.

• Conduire avec les bénéficiaires et/ou famille toute action pouvant prévenir ou surmonter leurs difficultés

Activités principales sous la responsabilité et le contrôle du N +1:

Gére l'activité du service :

• Suivre les niveaux de l'activité (taux d'occupation)

• Suivre des indicateurs qualitatifs et quantitatifs indiqués dans le cahier des charges

• Suivre les dossiers administratifs des personnes accompagnées

• Élaborer et rédiger les rapports d'activités pour suivre l'évolution des parcours et l'efficacité des interventions

• Réaliser les bilans d'activité annuels

• Respecter les budgets définis par les instances de tarification

• Rangement des locaux et attention à la bonne utilisation du matériel.

Organise les soins :

• Accompagner le patient et les aidants tout au long de leur parcours de santé

• Elaborer le plan d'aide et de soins, en assurer la mise en œuvre et le suivi

• Planifier les soins infirmiers définis dans le cahier des charges

• Co-construire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)

• Assurer la bonne collaboration et coordination avec le Médecin Coordonnateur.

Assure l'encadrement et la coordination de l'équipe

• Contribuer à l'élaboration du planning mensuel du personnel

• Gérer l'absentéisme

• Superviser le travail quotidien de l'équipe et l'organisation du planning

• Participer à l'élaboration et à l'animation de réunion auprès des équipes pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets

• Contribuer à l'intégration et la formation des nouveaux salariés suivant le champ des compétences

• En l'absence du manager des équipes, en assurer le management.

Contribue à la communication interne et externe

• Participer aux réunions et évènements avec les acteurs liés au service et les autres acteurs du domicile et du territoire : professionnels, bénévoles, …etc

• Organiser la circulation de l'information (direction, médecin, équipe, personne soignée, famille, intervenants externes)

• Assurer les missions de maillage territorial : sur l'ensemble du territoire qui recouvre le VOLET 1 et le VOLET 2

• Informer les professionnels de santé sur l'offre de soins du territoire.

Vérifie la qualité de soins liée aux missions et aux objectifs

• Analyser de façon régulière la pratique

• Concevoir et réaliser les outils et/ou méthodes nécessaire à la réalisation des objectifs fixés.

Réalise des tâches occasionnelles

• Assurer des soins (dans les cas où sa responsabilité est directement engagée, en fonction de l'environnement humain et social du patient et de ses capacités, dans des situations urgentes)

• Les délégations précises du Responsable de service tel que la représentation à tes réunions institutionnelles.

Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier complété par un DU de Gestion, Direction Service Soins à Domicile ou un diplôme Coordinateur de parcours ou un Diplôme Cadre de Santé

Une expérience d'encadrement serait un plus

Respect de la confidentialité et du secret professionnel,

Maîtrise de l'outil informatique,

Respect du libre choix des usagers,

Communication régulière avec le responsable du service,

3 ans d'expérience sur le poste d'infirmier.e,

Expérience souhaitée sur le poste d'infirmier.e à domicile.