Directeur de crèche collective (h/f)

Management :
- Crée un binôme de direction cohérent et complémentaire avec la directrice Adjointe
- Veille au respect du Projet Educatif, de la Charte et du Règlement Intérieur
- Elabore le Projet d’Etablissement
- Encadre le Personnel et propose des temps d’échange basés sur l’écoute et la communication
- Impulse une dynamique de groupe et une réflexion autour des projets pédagogiques
- Evalue et optimise les compétences du Personnel
- Est responsable de l’affectation et des plannings des agents
- Participe au recrutement des agents
- Accueille, encadre et évalue les stagiaires et les apprentis
- Favorise le partenariat avec les différents intervenants et vacataires : psychologue – Médecin – intervenants activités d’éveil

Auprès des Familles :
- Garantit une relation de qualité avec les familles et les enfants
(écouter, informer, conseiller et orienter les familles)
- Accueille les parents et organise l’adaptation
- Aide à la Parentalité
- Gère les éventuels différents

Auprès des enfants :
- Organise un accueil de qualité : suivi individualisé de l’enfant au moyen de l’observation ; identification des situations à risque ; garant de l’épanouissement psychique et physique
- Suit les enfants porteurs d’un handicap et les enfants accueillis dans le cadre d’un PAI après l’accord du Médecin de crèche et en lien avec les différents partenaires médicaux-sociaux
- Assure la sécurité des enfants et veille à la bonne application des normes d’hygiène et de sécurité
- Coordonne l’administration des médicaments sur prescription médicale
- Organise les consultations du médecin de crèche
- Assure les soins d’urgence et les « astreintes » médicales
- Met en oeuvre les moyens nécessaires pour aménager l’espace de la vie de l’enfant

Gestion administrative et budgétaire :
- Assure le lien entre l’administration et les familles
- Gère les mouvements d’enfants et les absences
- Suit et met à jour les protocoles
- Gère les bons de commande, les demandes de travaux
- Participe à l’élaboration du budget
- Participe aux commissions menus
- Gère la fréquentation de la structure
- Participe au partenariat avec les autres organismes (Conseil Général, Maisons de quartier, CLSH, écoles de formation…)
- Réalise les bilans d’activité annuelle