Cadre de santé - réanimation pédiatrique h/f

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de santé - Réanimation pédiatrique F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailOui
Présentation du service
Le service de Pédiatrie de Raymond Poincaré comprend :
- Un secteur de réanimation de 10 lits,
- Un secteur de soins intensifs SRPR - surveillance Continue de 16 lits
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins
- Directeur des Soins
- Cadre Paramédical de DMU

Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale
- Equipe socio-éducatives
- Services supports : médicotechniques, logistiques
- Unités de soins de l'hôpital, structures extérieures de soins (autres hôpitaux, PMI et associations), écoles et instituts de formation

Vos missions
- Assurer la qualité des soins dispensés et la qualité de vie des enfants hospitalisés
- Assurerla qualité de l'accueil des patients et des familles
- Favoriser la mise en oeuvre des soins personnalisés à l'enfant et assurer la qualité de l'information aux parents
- Contrôler la mise en oeuvre des prescriptions médicales, veiller à la prise en charge de la douleur et du respect des règles d'hygiène de soins et environnementaux
- Veillerà la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi du dossier de soins
- Participerà la diffusion de l'information, favoriser le développement professionnel des agents
- Evaluerle personnel à partir d'objectifs et de résultats à atteindre, identifier et collabore à l'évaluation des besoins en formation
- Mobiliserles compétences individuelles et collectives, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des projets du service
- Favoriserl'accueil et le tutorat des étudiants et du nouveau personnel
- Gérer le personnel de votre secteur en fonction de la charge en soins et en fonction des catégories du personnel
- Veillerà la sécurité du personnel dans leurs activités de soins
- Gérerle matériel médical et assurer la maintenance et l'approvisionnement en collaboration avec vos collègues
- Assurer unrôle de conseil auprès des grands enfants, des parents et du personnel
- Connaîtreles professionnels référents et faire appel à eux si besoin

Particularités du poste :
- Nécessité de travail interdisciplinaire
- Remplacer les cadres de l'unité et celui des urgences pédiatriques

Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de cadre de santé requis

Expérience requise :
- Une expérience en pédiatrie dans la profession d'infirmier et/ou puéricultrice et/ou cadre de santé

Connaissances particulières :
- Exercice, organisation et actualité professionnelle
- Gestion des ressources humaines et management
- Conduite de projets
- Éthique et déontologie
- Droit de la fonction publique
- Economie de la santé
- Gestion administrative, économique et financière
- Gestion des Risques professionnels
- Qualité et gestion des risques
- Techniques de communication
- Démarche, méthode et outils de qualité
- Gestion budgétaire

Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser, argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences
- Capacité à arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Qualités relationnelles et diplomatie (sens des relations et de la communication inter professionnelles)
- Sens de l'autorité, du positionnement et de la prise d'initiatives
- Dynamisme, rigueur
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité
- Capacités à anticiper, déléguer et mobiliser une équipe
- Aptitude à la négociation, la communication et à l'animation des équipes
- Ecoute
- Prise de recul

Horaires de travailCadre au forfait
Vos avantages à l'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure - Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI Avantages sociaux :
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master Accès à l'espace détente : séances de relaxation

Description de l'hôpitalSitué à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Service d'affectationRéanimation pédiatrique
Référence de l'offreUPS-9795