Votre futur challenge parmi nous ?
Sous la responsabilité de Cynthia, Chargée de Mission RH, vous contribuerez à la gestion des RH pour le périmètre Siège et national.
Après une période d’intégration, vos missions seront les suivantes :
1. Administration du personnel :
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs : matériels, administratif, parcours d’intégration, etc
- Gérer les visites médicales d’embauche et de suivi
- Assurer la gestion administrative du parc de véhicules de fonction et collecte (avis de contravention, cartes grises) en collaboration avec les relais RH des différents bassins et Traxall
2. Développement RH / communication RH :
- Contribuer à la mise en œuvre administrative du plan de développement des compétences du périmètre
- Participer à des missions de développement du service RH : suivi des indicateurs RH mensuels, bilan annuel
- Participer aux actions de communication interne & externe afin de promouvoir la marque employeur
3. Recrutement :
- Élaborer et diffuser les annonces de recrutement
- Réaliser le tri des candidats
- En fonction du besoin, faire les premiers entretiens de pré-qualification
Vos atouts pour réussir :
De formation bac+3 à bac+5 en Ressources Humaines ou Juridique, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois dans une société en pleine croissance et souhaitez nous accompagner dans ce développement sur différentes missions et projets RH.
Dynamique, enthousiaste, proactif, vous avez une grande envie d’apprendre et vous êtes force de proposition.
Vous avez une bonne capacité écrite et orale, et vous êtes rigoureux ?
Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint et Word) ?
Rythme souhaité: 3 jours en entreprise/2 jours à l'école ou 4 jours en entreprise/1 jour à l'école
Avantages et rémunération :
4. Grille de rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation…
5. Accord de télétravail
6. Tickets restaurants d’une valeur faciale de 10,17 € et/ou accès au
7. Remboursement de la carte de transports en commun à hauteur de 50%...
8. Mutuelle, prévoyance
9. Avantages CSE
Vous êtes motivé ? Déterminé ?
Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
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