Aide à domicile (h/f)

L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche.
Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire :
- l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses
- l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...)

Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant :
0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter
0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo

A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique, un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation).

Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année.

A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de repassage éco-responsables,Couture,Diététique,Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Utilisation d'appareil électroménager,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des repas,Entretenir le linge,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.