Dans le cadre d'un remplacement, le centre de formation de la Protection Civile de Vendée, acteur majeur, de la Sécurité Civile sur le département recrute un(e) Formateur(trice) pour intégrer son équipe dynamique !
Rattaché(e) au responsable du centre de formation, vous animerez des sessions de formation chez nos clients et au sein de notre centre de formation de la Roche Sur Yon, dans le respect de notre démarche qualité Qualiopi.
Votre capacité d'adaptation, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre pédagogie vous permettront de répondre à notre mission principale de formation.
Formations à encadrer :
Formation PSC, GQS, SEN
Formation SST
Formation Manipulation Extincteur (si possible)
Formation PSSM (si possible)
Intégré(e) directement à notre équipe de formateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Animation des sessions de formations,
Encadrement et suivi des stagiaires,
Réalisation de l'évaluation de l'action de formation,
Suivi de la méthode et du programme Protection Civile,
Participation à l'élaboration des programmes de formation et du contenu pédagogique,
Représentation de l'image de l'association auprès du public.
Vous devrez :
- maîtriser l'outil informatique pour rendre dynamique vos supports de formation.
- être en possession du permis B pour les déplacements quotidiens sur le département avec un véhicule de service mis à votre disposition par l'association.
- posséder les diplômes en lien avec les formations.
Poste en CDD à temps complet, 35h en moyenne du 10/02 au 28/02/2025.
Salaire : 2 046,00€ bruts par mois
Véhicule de service y compris pour le trajet domicile-lieu de travail.
Panier repas 13€
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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