Consultant en formation sur-mesure

Qui sommes-nous?

Fondée en 1982, WPO est le plus grand fournisseur indépendant de solutions de bien-être holistique. Grâce à nos programmes personnalisés et à notre vaste réseau mondial de prestataires et de professionnels accrédités, nous aidons les individus à être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs, tant sur le plan personnel que professionnel. Bénéficiant de la confiance de 51 % des entreprises du classement Fortune 500, nous fournissons des soins de haute qualité, en ligne et en personne, à plus de 75 millions de personnes au sein de 116 000 organisations dans plus de 200 pays et territoires. Chez WPO, vous rejoindrez une équipe qui s'engage à améliorer le bien-être des employés dans le monde entier.

Opportunité actuelle : Consultant en Formation Sur-Mesure

Lieu de travail: Bien que nos bureaux soient basés à La Garenne Colombes et Villeneuve d'Ascq, il est possible d'occuper ce poste en télétravail en France.
Sur place/hybride/à distance: Hybride ou à distance (partout en France).
Langues requises: Anglais et français.

Ce que vous ferez :

L'équipe Global Learning Solutions a une opportunité passionnante pour un Consultant en formation sur-mesure. Le Consultant en formation sur-mesure proposera une formation de premier ordre au nom du département des solutions d'apprentissage globales. Nous sommes à la recherche d'un formateur chevronné qui possède des compétences exceptionnelles dans l'animation de séances de formation virtuelles et sur place sur une variété de sujets liés à la santé mentale et au bien-être. Le candidat devra avoir d'excellentes compétences en matière de formation et d'animation et une bonne compréhension de la santé mentale, du soutien à la santé mentale et des stratégies de bien-être mental pour être en mesure de développer du matériel de formation sur différents aspects et de générer des idées pour de nouveaux sujets de formation. Les candidats devront également être en mesure de consulter les clients sur leurs besoins en matière de formation et de proposer des interventions de formation adaptées à leurs objectifs et à leur environnement.

Responsabilités :
1. Préparer du contenu sur divers sujets à ajouter à nos offres d'apprentissage globales.
2. Consulter les clients sur les besoins de formation personnalisés et créer des propositions basées sur les exigences du client.
3. Assurer l'interface avec d'autres parties de l'équipe GLS pour garantir le respect des délais.
4. Organiser des sessions de formation virtuelles et sur site sur une variété de sujets liés à la santé mentale et au bien-être.
5. Animer des sessions de formation standard et sur mesure.
6. Interroger et sélectionner les formateurs appropriés pour répondre aux demandes de formation des clients.
7. Confirmer la logistique de la formation avec les formateurs et les gestionnaires de comptes.
8. Fournir un résumé de la formation au gestionnaire de compte à l'issue de la session.
9. Organiser des webinaires en ligne ou enregistrer des sessions archivées, en fonction des demandes des clients.
10. Assurer la liaison avec les formateurs locaux pour veiller à ce que la formation soit effectivement localisée.
11. Veiller à ce que la traduction des présentations soit conforme à la politique de traduction de la WPO.
12. Être un expert en la matière concernant les formations ou les orientations disponibles.
13. Gérer des projets d'apprentissage sur mesure dans le cadre des campagnes promotionnelles de la WPO.

Qualifications/compétences :
1. Minimum d'une licence ou d'une maîtrise (de préférence en psychologie) dans un domaine connexe.
2. Français parlé et écrit couramment et niveau d'anglais élevé requis.
3. La maîtrise de langues autres que l'anglais est appréciée.
4. Excellentes aptitudes à la communication, y compris une sensibilité au travail avec des personnes de langues différentes.
5. Flexibilité pour travailler dans différents fuseaux horaires.
6. Confiance en soi, éloquence et présentation.
7. Capacité à résoudre les problèmes rapidement et de manière créative.
8. Appréciation de la diversité culturelle.
9. Forte aptitude à la technologie - dispenser des formations sur différentes plateformes.
10. Capacité à travailler dans un environnement mondial en évolution rapide.

Ce que nous proposons :

Chez Workplace Options, nous ne nous contentons pas d'offrir des services de bien-être à nos clients, nous défendons également le bien-être de nos propres employés. Voici quelques exemples de nos avantages :
1. Contrat à temps plein à durée indéterminée.
2. Package salarial compétitif.
3. Possibilité de participer à notre programme de mentorat.
4. Compensation financière lors de l'exercice d'activités sportives.
5. Financement de formations.

Chez Workplace Options, nous nous engageons à construire un lieu de travail où les individus se sentent habilités à apporter leur entièreté au travail, sans jugement ni crainte de discrimination. Nous comprenons qu'une organisation diversifiée a besoin de soins et d'attention pour s'épanouir. #J-18808-Ljbffr