Sous l'autorité de la responsable de l'action sanitaire et sociale, vous accompagnerez les bénéficiaires du RSA exploitants agricoles et serez référent socio-professionnel dans le cadre de leur contrat d'engagement avec le Conseil départemental de l'Aude.
Le poste de chargé(e) de travailleur social référent socio-professionnel est en contrat à durée déterminée (CDD), et basé à Carcassonne.
Vos principales missions:
o Accompagner les exploitants agricoles bénéficiaires du RSA vers une insertion durable
o Mettre en œuvre les dispositifs proposés par la MSA Grand Sud et le Conseil départemental dans le cadre du Plan Départemental d'Insertion
o Animer des sessions d'actions collectives en lien avec l'inclusion
o Représenter la MSA au sein d'instances institutionnelles ou partenariales liées à l'insertion
Profil
Compétences attendues ou capacités à les acquérir
o Maitriser les techniques d'accompagnement social et socio-professionnel des publics en difficulté
o Maîtriser les orientations et les enjeux du Plan d'Action Sanitaire et Sociale de la MSA Grand Sud
o Disposer de qualités relationnelles avérées : capacité d'écoute et de communication orale adaptée, qualités pédagogiques
o Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques
o Savoir argumenter, convaincre et motiver
o Savoir construire, entretenir et mobiliser un réseau de partenaires, savoir animer un collectif
o Faire preuve d'adaptation aux différents interlocuteurs et situations
o S'impliquer et être force de proposition dans son domaine
OBLIGATOIRE: Titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social, Conseiller en insertion professionnelle ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
Permis de conduire nécessaire (déplacements réguliers sur l'Ouest Audois)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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