Pourquoi faire appel à Hello Médical ?
Expertise et accompagnement : Notre agence de recrutement spécialisée vous accompagne à chaque étape de votre candidature.
Réseau étendu : Nous collaborons avec des Centres Hospitaliers, Cliniques, EHPAD, SSR, CRF Sur l'ensemble du territoire Français, nous pourrons ainsi nous adapter totalement à vos souhaits géographiques. Grâce à notre réseau de partenaires et d'établissements de santé, vous aurez le choix.
Suivi personnalisé : Nous veillons à ce que votre mission se déroule bien, et nous vous accompagnons tout au long de votre remplacement ou intégration à un poste. HELLO MEDICAL est à la recherche d'un(e) Pédiatre (H/F) pour assurer une mission de remplacement au sein d'un établissement situé en Guadeloupe (971) durant les périodes suivantes :
- Amplitude horaire :
- de 8h30 à 18h30
- Astreintes à définir
Période
-
à pourvoir dès maintenant - contrat de motif 2
- Pour une durée de 6 semaines minimum
- L'établissement en quelques chiffres :
- 230 lits
- Le CH couvre une zone géographique de plus de 100 000 habitants
- Rémunération :
Brute mensuel de 12 264.50€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (hors prélèvement à la source et hors astreinte opérationnelle)
- Remboursement ou avance des frais par le CH du billet d'avion aller/retour en classe économique ;
Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) acquittées seront versés au praticien pour un montant maximal de 1500€ bruts correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ bruts correspondant à 1 mois de prise en charge maxi (soumis aux charges sociales CSG et RDS)
Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire
Si vous avez d'autres disponibilités n'hésitez pas à nous les communiquer.
Nous travaillons avec de nombreux établissements partenaires sur l'ensemble du territoire National.
Nous sommes joignables au *06* 58* 17* 05* 28* n'hésitez pas à nous contacter, ou sur le mail @.**
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.