Mission
Au sein de l’équipe Ressources Humaines,vous serez rattaché(e) à la DRH du Groupe et serez le référent auprès desopérationnels sur tous les aspects RH. Vos missions :
1. Décliner la politique RH dans le respectdes exigences légales (formation, recrutement, instances représentatives dupersonnel…)
2. Animer la gestion RH auprès desDirecteurs et des Responsables de services des différents sites en lesaccompagnant et répondant à leur problématique
3. Assurer un rôle de conseil et de support
4. Veiller au dialogue social avec les IRP(préparation des réunions, participation…)
5. Etre garant/e de l’administration dupersonnel en supervisant l’administration du personnel
6. Gérer le recrutement (créationd’annonces, choix des canaux de diffusion, pré-sélection, …)
7. Assurer la veille juridique
8. Piloter le plan de formation, le suivibudgétaire et les prises en charges OPCO
9. Etre garant/e du suivi et del’actualisation des processus RH
10. Conduire des projets de développement RHtransverses
Profil
11. Possédez une formation supérieure en RH ou en droit social
12. Possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste de Responsable de Ressources Humaines généraliste opérationnel
13. Etes structuré/e, autonome, présentez une réelle aisance relationnelle
14. Faîtes preuve de rigueur, de conviction et êtes à l’écoute
15. Vous disposez d'une expérience du multisites (un vrai plus) et êtes titulaire du permis B.
16. Des déplacements 3 jours par semaines en Ile de France, Chartres, Rouen et Caen sont à prévoir.
17. Véhicule de fonction fournit.
Compétences
Droit Social Multi-site Informatiques
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