1 aide-soignant(e) (h/f)

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, l’Aide-soignant(e) (H/F) sera chargé(e) de :

Guider et/ou effectuer des actes de soins et du « prendre soin » afin d’assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :

1. Dispenser, en collaboration avec l’infirmier les actes de la vie quotidienne ;
2. Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l’infirmier(e) ;
3. Apprécier l’état clinique de la personne accueillie et savoir surveiller certains paramètres ;
4. Faire preuve de vigilance au quotidien et alerter de manière adéquate en fonction des situations les personnes accueillies et/ou les services compétents ;
5. Réaliser les soins d’hygiène et de confort.

Profil et Compétences :

6. Formation : Diplôme d’Aide-soignant(e) exigé
7. Maitrise de l’outil informatique ;
8. Connaissance de la personne adulte en situation de handicap ;
9. Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d’urgence, de tension et d’agressivité, sens du contact.

Type de contrat / Horaires :

10. Contrat à Durée Indéterminée
11. Temps plein : 1ETP soit 35 heures hebdomadaire – Horaires d’internat

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2039.80€, brut mensuel à temps plein.

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : 24 février 2025