Créé en 2004 par Le Groupe La Poste (*) sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !
Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ?
* Intégrer l'IA de Nantes et obtenir un BACHELOR CHARGÉ DE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3).
* Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
* Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
* Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur.
Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant et stratégique ?
Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un BACHELOR CHARGÉ DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES de Niveau 6 (équivalent Bac+3) et de contribuer à la réussite des missions du service RH.
Vos missions principales :
* Stratégie RH : définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, rémunération, gestion des carrières, mobilité).
* Accompagnement des transformations :Participer à des projets stratégiques en lien avec les changements organisationnels.
* Gestion administrative : Superviser la gestion administrative du personnel, incluant les dossiers individuels et la paie.
* Conformité légale : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de conditions et relations de travail.
* Dialogue social : Organiser et animer les échanges avec les partenaires sociaux.
* Formation et développement des compétences : Identifier les besoins en formation et coordonner leur mise en œuvre.
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2025
Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante et préparez-vous à devenir un acteur clé des ressources humaines.
Nous recherchons des candidat(e)s :
* Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.
* Titulaire d'un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement)
* Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap - RQTH).*
* Titulaire du Permis B français ou européen.
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs
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