, école internationale de management du BAC+3 au BAC+5 recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) alternant.e en management H/F en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
L’école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès septembre prochain pour vous former et acquérir
Missions :
Mission 1 : Accompagner le recrutement en agence
1. Analyser le besoin en recrutement en agence
2. Faire remonter les besoins en recrutement à la RRH
3. Réaliser un tri des candidatures reçues et les présélections téléphoniques
4. Planifier et participer aux entretiens de recrutement
5. Assurer le suivi du recrutement en agence
6. Assurer le suivi de l’intégration des collaborateurs (préparation de l’arrivée, entretiens de suivi de parcours, bilan d’intégration...)
Mission 2 : Aider au déploiement de la politique santé et sécurité du Groupe
7. Suivre les accidents de travail et les maladies professionnelles
8. Assurer un rôle de relai Santé Sécurité en étant le principal interlocuteur des accidents de travail et maladies professionnelles
9. Réalisation de la déclaration des accidents de travail
10. Assurer une analyse approfondie des accidents de travail et maladies professionnelles
11. Mettre à jour les tableaux de bord en lien avec la Santé Sécurité
12. Etre acteur de la sensibilisation des équipes en matière de SST
Mission 3 : Participation à la réalisation d’entretiens divers
13. Entretiens professionnels : suivi et mise à jour du tableau de suivi, assurer un suivi sur le terrain des entretiens professionnels réalisés, participations aux entretiens professionnels
14. Participation à la réalisation d’entretiens suite à absence
15. Participation à la réalisation d’entretiens suite à sinistre
Mission 4 : Assurer un suivi disciplinaire
16. Effectuer un reporting à la RRH sur les situations disciplinaires
17. Assurer le suivi des procédures disciplinaires menées avec l’accord du Chef d’agence et de la RRH : délai de l’entretien, délai de la sanction…
18. Réalisation de courriers disciplinaires en lien avec validation RRH
Mission 5 : Participer au suivi des formations
19. Recherche de formations pour les collaborateurs
20. Envoi des convocations et des questionnaires aux collaborateurs
21. Réalisation de la prise en charge des formations
22. Participation à la planification des formations
23. Participation au déploiement de la GEPP
MODALITÉS :
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir et vous inscrire dans notre école.
24. Type de contrat : apprentissage
25. Durée : 24 mois, temps plein
26. Lieu de travail : Toulouse
27. Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
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