Activités et tâches
Animation et pilotage d’entretien
• Expliquer les consignes et les faire respecter
• Répartir le travail entre les membres de l’équipe en fonction des besoins
• Coordonner les interventions des agents et l’utilisation des matériels, équipements et produits sur différents sites
• Réagir rapidement face à des situations imprévues y compris faire l’entretien
• Repérer et réguler les conflits
Supervision du travail des agents d’entretien
• Contrôler l’activité des agents d’entretien
• Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
• Réaliser les achats de produits et matériels d’entretien
• Réaliser les plannings prévisionnels des agents en coordination avec son responsable
• Recenser, à cet effet, les besoins d’entretien de tous les services et vérifier l’utilité de la demande
• Valider les heures réalisées et analyser ces dernières.
Contrôle de la propreté des lieux et des installations
• Vérifier la propreté des lieux et installations
• Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
• Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les services compétant
Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
• Faire respecter les précautions lors de la manipulation des produits et des matériels
• Mettre au point des solutions techniques en fonction des contraintes d’utilisation
• Définir et faire respecter les règles de stockage sur les divers lieux
Assistant en prévention des risques professionnels
• Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre d’intervention
• Développement des dispositifs de prévention et de proposition d’amélioration de l’organisation et de l’environnement de travail
• Observation du respect des dispositifs de prévention
• Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre
Travaux d’entretien courant des équipements
• Vérifier les installations sportives et faire l’entretien
• Assurer le remplacement en cas d’absences des agents
• Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité de travail
• Coordonner son travail avec d’autre corps de métier
• Conduite d’un véhicule
Responsable de l’entretien des locaux
• Effectuer l’entretien des locaux communaux
• Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie pour les locations de salles
• Faire le lien entre le service administratif, le policier municipal et son équipe pour l’organisation des états des lieux
Activités spécifiques
• Gestion d’un budget de consommables
• Assistance technique aux agents d’entretien
• Conseille sur l’investissement et renouvellement des matériels
Encadrement pause méridienne
• Servir le repas aux enfants de l'élémentaire
• Appliquer le règlement intérieur du restaurant scolaire
Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
Responsable du service entretien/ménage
Poste permanent à pourvoir dès le 01 décembre 2024
au grade d’adjoint technique territorial (Cat. C)
Agent de maitrise (Cat. C)
37h/semaine
Dans le cadre d’un départ à la retraite, la commune de Mardié recrute un responsable du service entretien par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions générales du poste :
• Animation et pilotage d’entretien
• Supervision du travail des agents d’entretien
• Contrôle de la propreté des lieux et des installations
• Contrôle des règles d’hygiène et de sécurité
• Assistant en prévention des risques professionnels
• Travaux d’entretien courant des équipements
• Responsable de l’entretien des locaux
• Activités spécifiques
• Encadrement pause méridienne
Profil :
• Avoir l’esprit d’analyse
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir animer et diriger des équipes
• Savoir être force de propositions stratégiques
• Savoir écouter
• Savoir gérer un budget et le concevoir.
• Savoir former des agents ou stagiaires.
• Risques chimiques liés à l’utilisation de nombreux produits ménagers et d’hygiène susceptibles de provoquer :
- Des intoxications par inhalation ou absorption,
- Des brûlures, irritations ou allergies cutanées ou oculaires par contact.
• Risques psychosociaux qui demandent attention et vigilance :
• Disponibilité et vigilance constante auprès des enfants,
Contraintes et particularités associé au poste :
• Concilier les congés avec l‘équipe en place
• Maladie infantile
• Mal de dos
• Risque de blessures
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