Directeur/directrice de crèche (h/f)

Au sein de notre crèche associative de 20 places, vous aurez un poste à 50% de temps de direction et 50% de temps d'accompagnement des enfants.
Vos missions en tant que directrice/ directeur :
* Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants. Respect des procédures, protocoles et réglementations au sein des crèches en conformité avec le décret.
* Evaluer l'évolution de l'enfant en repérant les modifications de l'état de santé ou les situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
* Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
* Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire (recrutement, animation de réunions, suivi congés). Et s'assurer de la bonne application du règlement de fonctionnement et projet pédagogique au sein de l'équipe.
* Elaborer et optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation et en respectant les règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
* Evaluer les pratiques professionnelles dans la crèche. Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques
* Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Superviser les inscriptions (visite, élaboration des contrats, accueil de la famille) et assurer le pointage, facturation mensuelle et pointage des règlements.
* Suivre les stocks et assurer les approvisionnements nécessaires à la vie de la crèche (repas, couche, matériel pédagogique)
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement
Vos missions au sein des sections :
* Prise en charge des enfants (de 12 mois à 4 ans)
* Être garant(e) du bien-être physique, mental et social de l'enfant
* Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique
* Soins de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène, ...)
* Accueil et relation avec la famille
Expériences et Diplôme :
Une expérience dans un poste de direction est exigée.
Plusieurs diplômes possibles :
* éducateur/trice de jeunes enfants (EJE),
* infirmière puéricultrice
* auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience dans un poste de direction de crèche
Compétences et Savoir-être :
* Maîtrise du cadre règlementaire lié au métier, les courants pédagogiques et éducatifs, ainsi que les étapes du développement de l'enfant.
* Excellente aisance relationnelle et une bonne communication avec le public accueilli, les prescripteurs, les partenaires et les familles.
* Faire preuve de bienveillance et d'écoute active
* Capacité d'adaptation et preuve d'agilité
* Force de proposition et avez un esprit d'initiative.
* Compétence en management et travail en équipe
* Organiser son travail selon les priorités/objectifs et avec rigueur
* Maîtrise des outils informatiques-bureautiques
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, ainsi qu'élaborer et suivre un budget.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 26 800,00€à33 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée