A propos de nous
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L’établissement compte près de 2000 agents.
Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C’est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale.
Votre mission, si vous l’acceptez
Le GHPP recherche un masseur-kinésithérapeute H/F : CDD de 6 mois, à temps plein, sur le remplacement d’un congé maternité, à pourvoir au 1er janvier 2025.
Ø Le masseur-kinésithérapeute (MK) intervient sur prescription médicale, décide de la thérapeutique pertinente, en utilisant les méthodes et techniques appropriées, en fonction de l’état de santé et de l’évaluation des besoins des personnes hospitalisées.
Ø Il doit organiser son travail en fonction des contraintes de soins et choisir les actes à prodiguer aux patients.
Ø L’expérience et la relation à la personne en souffrance, la connaissance de la physiologie des systèmes cardio-pulmonaire, vasculaire, musculo-squelettique et neuromusculaire sont souhaitables.
Ø Il a pour missions d’évaluer, de rééduquer et réadapter des personnes ayant des difficultés et/ou des déficiences motrices, sensitives voire cognitives.
Ø Il favorise la récupération et/ou le maintien de l’autonomie et du confort physique et moral des patients.
Ø Pour la personne en fin de vie, il tend à conserver la qualité de vie et la dignité, dans les limites fixées par l’évolution de la maladie.
Ø Ses actions seront en adéquation avec le projet de soins individualisé du patient; une synthèse ou un staff peut être organisé à la demande du médecin.
Ø Parfois ses actions se limiteront aux conseils, à la prévention des dégradations liées à l’avancée en âge ou au handicap majeur.
Ø Les soins nécessiteront l’accord du patient et/ou de l’entourage familial.
Ø Il doit participer à la continuité des soins de rééducation et remplacer ses collègues lors des absences.
Ø Il est tenu de gérer le matériel mis à disposition et de respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
LES ACTIVITES:
Ces missions sont validées par les médecins responsables des unités, nécessitant une prise en charge individualisée.
Le MK devra:
1. Formaliser sa prise en charge par l’élaboration d’un dossier masso-kinésithérapie.
2. Réaliser les bilans nécessaires à sa prise en charge rééducative et/ou réadaptative.
3. Utiliser des outils validés et spécifiques adaptés à la pathologie.
4. Transmettre les informations nécessaires aux équipes pour le suivi des patients.
5. Participer au maintien ou au développement psychomoteur.
6. Participer aux réunions pluridisciplinaires.
7. Participer à la formation et l’encadrement des stagiaires MK.
8. Coordonner son activité en respectant les organisations des services de soins.
L’activité masso-kinésithérapie est organisée sur 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi.
Ø Horaires: 8h30-16h
Ø Congés: 25 CA et 15 RTT; + (2 HS et 1 Frac); selon les règles en vigueur dans la FPH.
Le profil idéal
LES COMPETENCES:
1. Connaissances et expériences des affections cardio-pulmonaires.
2. Connaissances des affections de l’appareil locomoteur.
3. Connaissances et expériences avec les AVC et les pathologies en Neurologie Centrale.
4. Connaissance de la personne âgée et de ses spécificités.
5. Aptitude au travail en équipe.
6. Capacité de communication et d’écoute.
7. Adaptabilité aux différentes organisations.
8. Aptitude à prioriser ses interventions.
9. Capacité à gérer le temps de travail.
10. Capacité à planifier les RDV.
11. Aptitude à évaluer les besoins en matériel.
12. Capacité à organiser la continuité des soins.
13. Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Salaire : De 2454 à 2456 € (Euros) par mois
Expérience : Tous niveaux d’expérience
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