Chargé de développement rh h/f - groupe airbus

En tant que Chargé de Développement RH, vos responsabilités consisteront à :
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines alignées sur les objectifs de l'organisation ;
* Gérer les systèmes de RH, notamment Workday, My pulse, My HR et SAP ;
* Fournir des conseils et du soutien en matière de RH aux managers ;
* Coordonner les processus de recrutement, d'intégration et de développement professionnel ;
* Assurer la conformité avec les réglementations en matière de ressources humaines ;
* Piloter des projets RH spécifiques en fonction des besoins de l'organisation.
Pour le poste de Chargé de Développement RH :
* Vous devez détenir un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Une maîtrise de l'anglais est requise ;
* Vous devez avoir une solide connaissance des systèmes de RH, notamment Workday, My pulse, My HR et SAP ;
* Vous devez avoir une bonne compréhension des lois et réglementations en matière de RH.
Le package proposé pour ce poste :
* Un salaire compétitif, avec un 13e mois versé mensuellement ;
* Une prime de participation ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Un contrat temporaire avec des opportunités de développement au sein de l'organisation.
Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous cherchez à relever un nouveau défi dans une grande organisation industrielle et manufacturière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.