Description
du poste :
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en :
1. Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d’urgence, absences, CP, dossiers...)
2. Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques...)
3. Participant à des salons, forums, etc.
Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.
PROFIL RECHERCHÉ
4. Garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et altruiste.
5. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts.
6. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
MODALITÉS
Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein
Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?
N’hésitez plus et postulez !
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