La Communauté d’Agglomération Grand Calais Terres & Mers (GCTM) recherche son prochain talent. Et si c’était vous ?
Missions globales :
Au sein de la Direction Générale Adjointe aux Ressources Humaines, commune pour la ville de Calais et GCTM, vous aurez pour principale mission de mettre en œuvre, en collaboration avec le pôle santé au travail de la collectivité (médecine + prévention), une démarche de prévention des risques psycho-sociaux (RPS).
Activités :
Vous apportez votre expertise à l’équipe pluridisciplinaire en place et participez aux activités suivantes :
* Mettre en place des actions de sensibilisation aux RPS
* Etablir une cartographie / évaluation des RPS des deux collectivités (environ 1600 agents).
* Participer à la construction d’une méthodologie, selon l’avancée du projet.
* Mettre en œuvre la ligne directrice validée (Par exemple, animer des groupes de travail, diffuser et analyser un questionnaire…).
* Restituer les résultats.
* Proposer un plan d’actions suite à l’étude menée.
* Mettre à jour la partie RPS du document unique d’évaluation des risques des deux collectivités.
Ponctuellement et à la demande de l’employeur, vous :
* Apportez un soutien individuel ou collectif à des agents rencontrant des situations particulières dans leur environnement professionnel.
* Orientez ces agents vers un dispositif ou un interlocuteur adapté à la situation qu’ils rencontrent.
* Etablissez des bilans d’activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.