Contrat: CDD renouvelable
Salaire indicatif: 2000€ net en fonction des diplômes
Type: Séjour(s)
Responsable administratif et pédagogique
Pourélémentaire de 6 à 12ans
Bafd complet (diplôme en main)
Bpjeps complet (diplôme en main)
Dejeps complet (diplôme en main)
Licence carrière sociale ou animation
Description de l'offre
La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
Les enjeux et vos missions
1. Assurer la gestion administrative et le fonctionnement quotidien du centre de vacances.
2. Développer les partenariats et le réseau local.
3. Être le/la responsable du fonctionnement quotidien, de l’économat et de l’accueil des différents publics.
4. Promouvoir les activités et les prestations du centre de vacances.
5. Diriger les séjours de vacances et coordonner les classes de découvertes.
6. Mettre en œuvre une démarche de développement durable et accompagner les équipes.
Gestion administrative, financière et relation publiques
1. Gérer et organiser le plan d’occupation du centre de vacances en relation avec le Service enfance séjours.
2. Assurer les relations avec les organismes, les fournisseurs, les autorités et les administrations de tutelle.
3. Élaborer, exécuter et suivre des budgets d’alimentation et de fonctionnement de l’équipement (entretien, achats de matériels, investissements, gestion de stocks, …) en lien avec le service finance de la DAE.
4. Assurer l’accueil des différents groupes.
5. Organiser et développer l’activité d’hébergement locative.
6. Élaboration et rédaction des actions de communication de l’équipement.
7. Gérer une régie d’avance.
8. Développer une politique d’achats responsables d’alimentation et des fournitures en générale.
Gestion de l’hygiène et de la sécurité
1. Valider des menus en relation avec les utilisateurs du centre.
2. Contrôler la formation et l’habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques.
3. Suivre l’entretien de la structure dans le cadre des réglementations et des normes HACCP.
4. Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
5. Veiller aux aspects sanitaires du centre.
Gestion des Ressources Humaines
1. Recruter, gérer et suivre l’équipe technique saisonnière et animation (recrutement, formation, planning d’activité, évaluation, …).
2. Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail du cuisinier et des personnels saisonniers affectés à la restauration, la lingerie et à l’entretien quotidien de centre.
3. Assurer la formation et l’animation de l’équipe de travail.
4. Définir les règles de fonctionnement.
Pédagogiques
1. Élaborer, conduire et évaluer les projets pédagogiques des séjours de vacances.
2. En lien avec l’éducation nationale, élaborer les projets pédagogiques de classes de découvertes et mettre en œuvre et coordonner les actions qui en découlent.
3. Participer à la formation des équipes d’animation.
Votre profil
1. Connaissance de la législation des classes de découvertes et des séjours vacances et de la DDCS.
2. Connaissance de la méthodologie de projet.
3. Connaissance des normes et méthodes HACCP souhaitées.
4. Connaissance de l’équilibre alimentaire.
5. Connaissance de l’outil informatique et bureautique.
6. Capacité à encadrer du personnel.
7. Capacité à gérer un budget et une régie.
8. Capacité de travailler en transversalité.
9. Qualités relationnelles.
10. Savoir être force de proposition.
11. Sens de l’organisation et du travail en équipe.
12. Permis en cours de validité obligatoire.
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