Poste : Au sein de la Direction Générale des Achats (DGA), nous recherchons un Technicien d'Achat qui, sous le pilotage d'un Acheteur, prendra en charge les contrats d'achat et les commandes pour le site de Mérignac (ex: petits outillages, fournitures de bureau, machines à café, papier, solvants, produits chimiques, ....).
Assurant tous les achats courants qui vous seront affectés en application d'un contrat cadre ou hors contrat cadre, vous aurez pour missions :
Prendre en compte les demandes d'achat des prescripteurs
Passer les commandes qui en découlent
Traiter les éventuels problèmes de livraison
Gérer les éventuels litiges liés à la facturation
Profil : De formation Bac+2 avec une dominante Achat/Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le domaine des Achats ou des Approvisionnements.
Vous attestez d'un excellent relationnel, prérequis nécessaire pour travailler en équipes pluridisciplinaires avec les établissements/usines Dassault et les fournisseurs.
Proactivité, curiosité, rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation rapide font partie des qualités recherchées pour ce poste.
Une bonne communication écrite et orale est indispensable.
La maitrise de SAP est indispensable.
Localisation
France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac
Domaine professionnel / métier
Achats stratégiques
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
4 mois
Langues
Compétences
Achats, Assistanat/secrétariat
Référence de l'offre
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Nombre de postes
1
Merçi de postuler
Entreprise : Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
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