Mission
NATURALIA :
Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce.
Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l’expérience client et contribuer au développement d’une agriculture respectueuse des hommes et de la terre.
En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité.
Vos missions :
Intégré(e)à l’équipe des Ressources Humaines et sous la supervision de la Responsable duDéveloppement RH, vous contribuerez activement au développement de l’entrepriseà travers la gestion administrative de la formation ainsi que le recrutement dupersonnel des magasins.
Vos missionsprincipales seront donc autour durecrutement et de la formation :
1) Recrutement :
- Tri descandidatures et pré-qualification téléphonique (CDI ou Alternant)
- Participation auxsessions de recrutement collectives
- Suivi qualitatif etquantitatif des périodes d’essai
2) Formation :
- Planification etorganisation matérielle et logistique des formations interne et externe(plannings, constitution des dossiers administratifs, convocations, etc.)
- Suivi du budgetformation
- Saisie des demandesde prise en charge financières des formations auprès de l’Opcommerce
- Suivi de lafacturation et relation dans l’Opcommerce
- Administrer etanimer avec des posts la plateforme E Learning
3) Administration du personnel :
- Constitution desdossiers des nouveaux collaborateurs (rédactions des contrats de travail, DUE…)
- Préparation del’intégration (planning, documents à consulter…)
- Organisation etréalisation des signatures des contrats de travail des nouveaux collaborateurs
4) Communication :
- Participation audéveloppement de la communication RH (intranet, livret d’accueil, notes internes, etc…)
5) Projet RH :
- Participation auxprojets RH (entretien professionnel, digitalisation RH, CPF, …)
Cette mission polyvalente vous permettra de découvrir l’organisation d’une Direction des Ressources Humaines sous tous ses aspects au sein d’une entreprise en plein développement.
Vous allez acquérir des compétences techniques mais également une vision d’ensemble de la fonction RH.
Profil
Profil : Formation Bac +4 en Ressources Humaines pour une durée de 24mois idéalement
Qualités requises : polyvalence,organisation, qualités rédactionnelles, esprit d’équipe.
Utilisationcourante de la suite bureautique : Word, Excel et Powerpoint.
Contrat : alternance 12 à 24mois (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Durée detravail : 35h
Cette annonce vous a donné envie d’en savoir plus, écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance !
La diversité est une force ; c’est même l’une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
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