Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d’une super équipe de 5 personnes, tu interviendras en support des sujets suivants :
Gestion administrative du personnel :
* Tu participeras à l’administration du personnel (formalités d’embauche / rédaction de documents contractuels et divers courriers)
* Tu participeras également au processus d’élaboration de la paie
Reporting
* Tu établiras les différents indicateurs et bilans relevant du service RH (indicateurs mensuels / bilan social, rapport CSCT, Index égalité H/F, BDES…)
* Tu seras en charge de répondre aux différentes enquêtes (DARES, FNIL…)
Communication
* Tu élaboreras le Journal interne de l’entreprise et seras amené(e)s à t’occuper de différents supports de communication
Recrutement
* Tu seras un soutien sur la mise en place de la campagne de recrutement des alternants
Bien évidemment, tes missions seront évolutives en fonction de l’actualité RH, de tes progrès sur ces deux années et seront en cohérence avec les attentes de ta formation.
Qualifications
Tu prépares un Master en Ressources Humaines sur 2 ans.
Ton relationnel est un atout, tu as fait preuve de ta rigueur et de ta capacité d’analyse, n’hésites pas, postules ! Nous avons hâte de te rencontrer !
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