Responsable des ressources humaines

Sous l'autorité su Directeur Général des Services, vous assurerez l'ensemble des missions afférentes au service des ressources humaines.

Le service RH assure l'ensemble des paies, suivis statutaires, carrière, du recrutement à la retraite, maladies, formations ... dans le respect de la règlementation en vigueur

- gestion des paies
- gestion des carrières
- gestion des instances
- conseils et accompagnement de la collectivité
- rédaction des actes, déclarations et courriers afférents à l'activité du service

Bonne connaissance du cadre réglementaire des carrières, des paies, des absences et des retraites et des procédures administratives et RH.

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du Code du travail.

• Connaissance des mécanismes de paie ainsi que des éléments constitutifs de la rémunération de la fonction publique territoriale.

• Connaissance des outils bureautiques

• Bonne maîtrise informatique.

• Compréhension et respect des échéances.

• Rigueur, sens de l’organisation et de la priorisation.

• Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité.

• Sens aigu du travail en équipe.