Directeur acm h/f

DIRECTEUR.TRICE ALAE

Famille : FONCTIONS OPERATIONNELLES Filière : Animation

Mission

Placé.e sous l’autorité de l’équipe de coordination/direction de l’établissement, le ou la Directeur.trice a pour mission d’élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l’établissement et de le déployer sur sa structure. Il ou elle peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle assure l’encadrement de l’équipe d’animation, garantit le respect des consignes de sécurité et répond aux impératifs administratifs.

Activités principales

Pôle Pédagogique

* Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité,
* Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
* Assurer la mise en œuvre des actions d’animation menées auprès des publics,
* Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique,
* Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l’activité d’animation,
* Proposer des prévisions d’activité et des pistes d’amélioration à l’équipe de coordination/direction,
* Mettre en place et superviser les conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires,
* Travailler l’inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
* Transmettre et partager les valeurs de la République.

Pôle Administratif

* Gérer et respecter le budget alloué,
* Assurer l’organisation administrative et fonctionnelle de l’équipe d’animation,
* Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées,
* Transmettre à l’équipe de coordination/direction les informations nécessaires pour les études quantitatives et qualitatives,
* Remonter tout évènement pouvant avoir une incidence sur la structure,
* Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires,
* Transmettre les demandes de contrats pour validation,
* Assurer la présence d’animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales.

Pôle Managérial

* Veiller à la bonne application des règles de sécurité,
* Veiller au respect des procédures internes,
* Redescendre les informations de la direction à l’équipe d’animation,
* Réaliser annuellement les entretiens d’évaluation et professionnels de l’équipe d’animation,
* Assurer l’accompagnement et la formation de l’équipe, notamment des animateurs stagiaires.

Pôle Communication

* Participer au processus de recrutement en lien avec l’équipe de coordination/direction,
* Constituer un réseau local (animateurs, associations, bénévoles…),
* Promouvoir les actions et services de la structure,
* Préparer et assurer des réunions d’information pour les usagers,
* Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles.

Interlocuteurs

Equipe de coordination/direction, équipe d’animation, Filière Ressources Humaines, usagers de la structure, partenaires locaux.

Niveau de qualification ou diplôme

Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport – BPJEPS

Passerelles d’évolution

Coordinateur d’animation

Merci de transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation)

par mail à : /

· Contrat : CDI - Temps partiel à mi-temps (50%)

· Convention collective : CCN ECLAT

· Rémunération : Coefficient 305 soit 1087.23 euros bruts mensuels

· Poste basé à Perpignan, Quartiers Est de la ville

· Prise de poste: 4/11/2024

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération: 1087,23€ par mois

Nombre d'heures: 17.5 par semaine

Horaires:

* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature: 31/10/2024
Date de début prévue: 04/11/2024

#J-18808-Ljbffr