Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un(e) assistant de ressources humaines.
Vos missions sont les suivantes :
- Décliner la politique de formation définie dans l'entreprise
- Recenser les besoins de formation
- Participer à l'élaboration des évaluations
- Être le garant des différents tableaux de bord RH et en assurer le suivi
- Assurer le recrutement des intérimaires et des futurs collaborateurs
- Mettre en place la GPEC au niveau national et faire vivre les outils
- Suivre le bon déroulement des campagnes d'entretiens annuels, professionnels, et évaluations (mise à jour des supports, suivi et analyse des retours...)
- Assurer le rôle de RH de proximité
- Participer à différents projets RH en lien avec service RH
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Excellentes qualités relationnelles
Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels.
Rigueur / Sens de l'organisation
Forte autonomie, sens des responsabilités, capacité d'initiative.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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