Cadre de santé h/f néphrologie

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles.


Le service Néphrologie du Pôle Maladie Rénale de la Clinique Sainte Anne propose un poste de Cadre de santé H/F en CDD d'un an et à temps complet.

La Clinique Sainte-Anne accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
• Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique et esthétique
• Médecine Interne
• Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs
• HDJ de médecine et d’oncologie
• Maternité et salle d’accouchement
• Service des Urgences
• Maladie Rénale Chronique

La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d’accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus.
Un parking vélos est proposé aux salariés.


Mission

Vos missions en tant que Cadre de Santé sont les suivantes :

Dans votre rôle de manager d’équipe :

* Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences)

* Gérer les remplacements

* Planifier les activités et les moyens de l’équipe (contrôle et reporting)

* Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales

* Élaborer et rédiger des rapports d'activité

* Elaborer, mettre en œuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets

* Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance

* Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité

L'Equipe du service de Néphrologie est composée, à ce jour, de 10 IDE, 10 AS et 8 médecins pour 22 lits


Profil

Vos atouts :

Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé et/ou possédez une expérience significative dans le management d'unités de soins. Le poste peut être accessible dans le cadre d’un contrat «faisant fonction».

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs.

Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.

Vous disposez des compétences suivantes :

Théoriques :

* Droit des usagers du système de santé

* Éthique et déontologie professionnelles

* Gestion administrative, économique et financière

* Soins

* Réglementation du travail

Opérationnelles :

* Animation et gestion d’une équipe

* Organisation des soins

* Gestion de projets

* Connaissance des méthodes de recherche en soins

* Analyse des données et des tableaux de bord

* Conception et mise à jour des procédures

* Sécurité de la personne soignée

Savoir être :

* Sens du relationnel

* Intégrité

* Disponibilité

* Sens de l’organisation

* Leadership

* Contrôle de soi / patience

* Autorité

* Capacité d’adaptation

* Capacité à prendre du recul

Rémunération et conditions :

* Coeff 517 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951

* Reprise de l’ancienneté

* Forfait 208 jours



Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de qualité de vie au travail pour nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE

Avantages complémentaires

* Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

* Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

* Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

* Promotion des formations diplômantes

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !