Description de l'entreprise
Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d’Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d’agir nous anime.
Cora recrute et reconnaît tous ses Talents!
Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous !
Description du poste
Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l’ensemble des activités du secteur du magasin:
Accueillir et informer les clients :
- Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
- Orienter le client en fonction de ses besoins
- Conseiller et vendre
- Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
- Remonter les informations clients à son manager
Assurer la préparation et la remise des commandes clients :
- Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
- Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
- Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
- Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
- Charger la commande dans le véhicule du client
- Signaler des ruptures et/ou des anomalies
Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :
- Participer à la mise en rayon
- Participer au rangement du magasin
- Participer aux inventaires
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :
- Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
- Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles…)
Qualifications
Débutant accéptés
Informations supplémentaires
CDD de 9 mois en CQP (Contrat de Qualification Professionnel)
35 h par semaine
6 jours sur 7
La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
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