Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) (h/f)

Entreprise :

Novatech System est une petite entreprise d'ingénierie fondée il y a six ans, spécialisée dans les services informatiques et proposant des solutions innovantes sur mesure. Nous visons à développer notre activité en offrant des services de haute qualité qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale, en nous engageant à être un partenaire de confiance.

Nous recherchons un chargé ou une chargée d'affaires dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de nos comptes clients en BtoB pour :

-Développer et entretenir des relations avec les clients existants et potentiels
-Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients
-Réaliser des présentations commerciales
-Répondre aux appels d'offre
-Utiliser Microsoft Office pour la gestion des rapports et des présentations
-Participer à des événements commerciaux pour promouvoir nos services

Expériences
-Expérience dans un environnement BtoB (débutant accepter)
-Compétences en service client et en gestion de comptes clients
-Compétences en négociation et en communication
-Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office

Rémunération
Des primes seront accordées en fonction des performances commerciales.
Télétravail accepté

Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.