Charge d'affaires audiovisuel (h/f)

Bâti autour d’une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l’International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multitechniques dans les domaines de l’Energie et du Numérique.

Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l’Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d’adaptation, un management direct… autant d’atouts pour vous embarquer dans l’aventure SNEF.
SNEF Audiovisuel conçoit, intègre et assure la maintenance de solutions complètes de communication vidéo & audio, pour des espaces qui vont du stade à la salle de réunion. Nous accompagnons les entreprises dans leur mutation digitale.

Dans le cadre du développement de notre activité en Bourgogne-Franche-Comté, nous recherchons pour notre future agence de Dijon un(e) :

CHARGÉ D'AFFAIRES ÉLECTRICITÉ AUDIOVISUEL (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous participez au développement commercial de l'agence et assurez la gestion technique des projets Audiovisuel dont vous avez la responsabilité.

Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant de la bonne organisation et réalisation des prestations sur les plans technique, administratif, économique et commercial et veillez au respect du planning, des budgets et des normes QSE.

Vos missions consistent principalement à :

- Assurer le suivi du plan d'action commerciale et du budget de votre activité,
- Proposer notre offre Audiovisuel aux clients,
- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,
- Rédiger des mémoires techniques en collaboration avec l'ensemble des acteurs et des référents concernés,
- Établir des relations fortes avec les prescripteurs,
- Etablir les devis dans la limite de vos délégations,
- Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat,
- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,
- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,
- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,
- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages, …) nécessaires à l'exécution des projets,
- Piloter les équipes de production du chantier (Conducteur de travaux, Techniciens d'études et de chantier, …),
- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité),
- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,
- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers,
- Être le garant de la SECURITE sur le chantier,
- Préparer le point de gestion de vos projets et le soumettre au Responsable d'activité,
- Calculer, analyser les résultats et clôturer l'affaire.

Ce poste est destiné à évoluer vers une fonction de Responsable d'agence.
De formation Bac+3 dans le domaine de l'électrotechnique, l'électronique, l'audiovisuel ou la domotique ou justifiant d'une première expérience significative réussie (3 ans minimum) au sein d'une fonction similaire.
Vous êtes idéalement spécialisé(e) en audio et vidéo pour le marché BtoB (Entreprise, Marine, Institutionnel).

Rigoureux(se), autonome, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales vous permettront d'assurer la pérennité des contrats dont vous avez la responsabilité.

Garant de la qualité de nos prestations et de la satisfaction client, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service client qui feront la différence.

Des déplacements régionaux sont à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c'est bénéficier des éléments ci-dessous :
- Véhicule de fonction
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant

Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.