Dans le cadre de son travail, il/elle doit respecter les attendus de la direction d’équipe en termes de qualité de travail et de delivery. Le chargé(e) de projet MOA RUN H/F est en charge de la production, coordination de toutes les activités liées à la GT, la paie, post paie, à l’expertise et au pilotage de la campagne annuelle d’épargne salariale du Groupe Eiffage. Il interviendra ponctuellement sur les projets. C’est également l’interlocuteur privilégié des CSP, SIRH, éditeur et partenaires externes (Amundi, ProBTP, caisses de Congés).
Missions principales
Ø Rendre compte à la hiérarchie lors des Daily, de manière organisée, concise, précise.
Ø Accompagner les décisions attendues par des hypothèses étayées.
Ø Produire des delivery de qualité et dans les délais :
Ø Informer les coordinateurs et/ou la responsable MOA RUN de l’avancement
Ø Être le garant du suivi de tous ses sujets et de leur exécution en temps et en heure.
Ø Gérer une campagne projet dans son intégralité, piloter les intervenants, livrables, exécuter les phases lorsque nécessaire.
Ø En inter-campagne, gérer le retour d’expérience pour préparer la campagne suivante
Ø En inter-campagne, participer à l’activité RUN MOA en prenant en charge des tickets MOA Paie et/ou MOA GT
Ø Partager ses connaissances via la rédaction ou la mise à jour des documentations internes ainsi que de ses savoir-faire.
De formation supérieure RH/PAIE, vous avez acquis une expérience RH, Paie/GT, DSN, Plan d’action gratuite, Intéressement, Participation au sein de cabinets conseil et/ou dans un grand groupe.
Compétences techniques
Ø Maitrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Compétences fonctionnelles
Ø Avoir impérativement de l’expérience en RH, Paie/GT, DSN, Plan d’action gratuite, Intéressement, Participation
Ø Avoir de l’expérience en chefferie de projet SIRH/MOA (recueil, analyse, exécution, recette, communications, coordination)
Savoir-être et Savoir-faire
Ø Méthode, rigueur, organisation et sens des priorités
Ø Sens du relationnel, bonne communication orale et écrite
Ø Aptitude pédagogique, vulgarisation du discours
Ø Adaptabilité, esprit collaboratif
Ø Être force de proposition ou avoir un discours contradictoire constructif
Ø Respect des obligations de neutralité et de confidentialité
Ø Savoir rendre compte de son activité.
INFORCA SAM, crée en 2005 à Monaco, est spécialisée dans les technologies Cloud, Sécurité, et Blockchain, aussi bien sur la gestion de projet que sur les déploiements, l'assistance et l'audit. INFORCA est partenaire historique d EMC2/DELL en Principauté et plus récemment de HUAWEI. Nous sommes également partenaires Binarytree (réalisation de migrations Lotus Note vers Exchange), EIS (marché du CRM assurance), ainsi que Digital Security (audits de sécurité). Partenaire d'IBEXA. Nous développons nos propres solutions innovantes au travers de nos dénominations commerciales Icheck (carte de visite électronique, menus sans contact), et NGS Drone, spécialisée dans les drones filaires et de protection. INFORCA S.A.M est partenaire officiel d'EXTENDED MONACO pour les entreprises. INFORCA S.A.M a intégré son cabinet de recrutement en 2019 afin d'accompagner ses clients sur toute leur dynamique d'intégration de nouveaux talents. Plus d'informations sur notre site : https://inforca.mc/Nos offres d'emploi : https://inforca.mc/offres-emploi-monaco/
Notre agence parisienne accompagne de grands groupes sur leur stratégie digitale : SIRH, BI, Finance, Payroll, DSI...
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