La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr C'est au sein de notre site de La Couronne (16) que nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 7 mois un(e) Formateur(trice) / Coordinateur(trice) Assistants Familiaux (H/F) qui a à coeur de s'engager et d'assurer l'accompagnement vers la professionnalisation des stagiaires du diplôme d'état d'Assistant Familial en participant à la mise en oeuvre de la formation vers la diplomation, dans le cadre de notre démarche qualité.
Découvrez votre futur poste :
Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le cadre réglementaire et le projet d'établissement.
Vous concevez, animez et évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge dans le respect du projet pédagogique. Dans ce cadre :
- Vous préparez des outils et supports pédagogiques pour chaque groupe ;
- Vous organisez le suivi des dossiers DC1 en lien avec le coordinateur ;
- Vous produisez des synthèses des documents de suivi ;
- Vous participez et animez des commissions pédagogiques, bilan de formation, etc. ;
- Vous participer aux jurys de la DREETS lors de la présentation des candidats ;
- Vous participez à l'élaboration des sujets DC2 en coopération avec le coordinateur ;
- Vous gérez la plateforme virtuelle à destination des apprenants.
Vous exercez vos missions en coopération avec le coordinateur du dispositif et sous la responsabilité de la responsable pédagogique du dispositif de DEAF et en lien avec les différents pôles de Croix-Rouge Compétence, notamment en collaboration avec l'assistanat administratif.
Des déplacements sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine
Date de prise de poste souhaitée : Mars 2025
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Rémunération : A partir de 33,5 K€ annuel
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