Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement de ressources humaines pour compléter notre équipe. Pour commencer à nos côtés, nous vous proposons un contrat en alternance, avec une prise en charge complète de votre formation.
En tant que chargé(e) de développement RH au sein de notre entreprise, vos missions seront les suivantes :
- Construire et gérer les parcours professionnels des collaborateurs ;
- Optimiser les stratégies de rémunérations ;
- Améliorer la qualité de vie au travail et le climat social.
Vous disposez d'un bac+2 et d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, alors, vous êtes au bon endroit !
En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe qui vous aidera à progresser :
- Un contrat en alternance
- Une rémunération fixe
- Un parcours d'intégration, de formation et d'accompagnement personnalisé
- Une belle opportunité avec une ambiance de travail fortement humaine et où la cohésion domine
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.