Agent de restauration et d'entretien h/f - ref. 25cias007

DÉFINITION
L’agent de restauration et d’entretien H/F assure la distribution et l’aide aux repas. Il entretient les chambres et les locaux communs et assure la préparation des plateaux repas et des chariots.


SITUATION ACTUELLE
* CIAS Arlysère
* Rattaché à l’EHPAD de Frontenex
* Sous l’autorité du directeur de l’EHPAD et de l’adjointe du pôle Vie sociale

CONDITIONS D’EXERCICE
* Poste : CDD de 6 mois renouvelable, 35 heures hebdomadaires
* Lieu : EHPAD Floréal à Frontenex
* Conditions de travail : En semaine de matin ou d’après-midi – Horaires en coupé le week-end – Travail dimanche et jours fériés

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations internes : Adjointe de direction vie sociale et logistique – Cadre de santé – Equipes de soins de l’EHPAD – Services cuisine et technique – Résidents
* Relations externes : Familles des résidents – Prestataires extérieurs

CADRE STATUTAIRE
* Cadre d'emplois des Agents sociaux
* Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Assurer la distribution des repas et de l’aide aux repas
- Préparer et distribuer les petits déjeuners et repas en chambre
- Assurer le service et la desserte des plateaux et couverts en salle de restauration
- Aider à l’installation des résidents et les aider aux repas
- Concourir au maintien de l’autonomie et à la sécurité des résidents
- Signaler tout changement de comportement alimentaire

2. Assurer l’entretien des chambres et des locaux communs
- Assurer la fonction hôtellerie dans le respect des bonnes pratiques
- Assurer l’hygiène des locaux communs et du mobilier dans le respect des procédures
- Prendre en charge les travaux spécifiques de nettoyage à la demande de la responsable du pôle Vie sociale et logistique
- Gérer le réassort de son poste de travail (produits et matériels) et entretenir les équipements et le matériel utilisé
- Assurer l’entretien des chambres des résidents dans le respect des procédures de bio nettoyage SAVOIRS ETRE
* Avoir le sens du travail en équipe et de l’organisation
* Avoir des qualités relationnelles
* Respecter le secret médical

PROFIL
* Diplôme souhaité : BEP sanitaire et social, bac professionnel ASSP ou DEAVS

CONDITIONS D’EMPLOI
* Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
* Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
* Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
* Forfait mobilité durable
* Titres restaurant
* Accès à un coffre-fort numérique