Directeur régional secteur pharmaceutique h/f,cdd

A propos de l'entreprise :

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

A propos du poste :

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE SES PRESTIGIEUX CLIENTS,
ENTREPRISE FRANÇAISE MONDIALEMENT CONNUE DU SECTEUR PHARMACEUTIQUE &
COSMÉTIQUE, UN DIRECTEUR RÉGIONAL (H/F), POUR LA MOITIÉ NORD DE LA
FRANCE.

Rattaché au Directeur des Ventes Sell-Out (30 délégués
pharmaceutiques), vous serez le relais indispensable entre les
équipes Siège et Terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.

A ce titre, le panel de vos missions se veut large et non exhaustif:

* EN VÉRITABLE CHEF D'ORCHESTRE DE VOTRE ZONE, vous contribuez
activement au développement du chiffres d'affaires et assurez la
désirabilité de la marque auprès de son réseau de pharmacies
partenaires;
* Vous comptez sur une équipe de délégués pharmaceutiques formés
et dynamiques pour booster les ventes et IMPULSER LA STRATÉGIE
SELL-OUT DE NOTRE CÉLÈBRE MARQUE;
* Vous élaborez et mettez en oeuvre LES PLANS D'ACTION NÉCESSAIRES
SUR LA ZONE en fonction de l'analyse de l'environnement (suivi
budgétaire, écoulement, priorités produits...);
* Vous ANIMEZ, MOTIVEZ ET SUPERVISEZ VOTRE ÉQUIPE DE DÉLÉGUÉS
PHARMACEUTIQUES référents en développant leurs compétences à
travers vos actions d'accompagnement et de formation;
* Vous VEILLEZ AU BON RESPECT DES PROCÉDURES DE VOTRE ÉQUIPE, en
terme de gestion de dossiers, reporting et veille concurrentielle.

Profil recherché :

UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS EN MANAGEMENT D'ÉQUIPES EST NÉCESSAIRE,
idéalement dans une entreprise du SECTEUR PHARMACEUTIQUE. Des
capacités relationnelles et une expérience du contact prescripteur
sont fortement recommandées pour réussir à ce poste et prendre part
à la stratégie de marque.

Nous recherchons une personne faisant preuve de capacité d'écoute,
d'analyse et d'adaptation. Qui saura fédérer sa zone via un bon
contact relationnel et une communication positive. Le poste requiert
de BELLES COMPÉTENCES EN ORGANISATION et un PROFIL RIGOUREUX POUR
ABORDER SEREINEMENT SES PRIORITÉS.

Notre futur(e) collaborateur(rice) doit être doté(e) d'une forte
appétence pour la GESTION, LE PILOTAGE ET L'ANALYSE d'une
organisation. A cet effet, la maîtrise complète des OUTILS
INFORMATIQUES ET BUREAUTIQUES (Word, Excel, Power point, Power Pivot,
Teams, Sharepoint) est nécessaire.

Votre rôle sera de garantir la performance et la croissance de la
zone en étant UN ACTEUR CLÉ DANS L'OPTIMISATION des opérations, la
conformité réglementaire et le DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL.



_Encourageant la diversité sous toutes ses formes, notre
client-partenaire est porteur d'une démarche en faveur de l'emploi de
personnes en situation de handicap. Notre mandat nous engage à porter
la même attention à toutes les candidatures sans distinction._