Alternance 12 mois - gestion & optimisation expérience employé

Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie) - Santé Grand Public - Médecine Générale & Marchés émergents - Vaccins

locations

Paris

time type

Temps plein

Date de fin : 27 juin 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)

job requisition id

R2788700

Intitulé du poste : alternant – gestion & optimisation expérience employé

• Lieu : Paris
   

À propos du poste

Vous souhaitez lancer votre carrière dans le secteur des soins de santé de pointe ? Rejoignez Sanofi et bénéficiez d'un encadrement et des conseils de leaders inspirants, tout en contribuant à améliorer la vie d'innombrables personnes dans le monde entier. En tant qu’alternant.e dans notre service Global Employee Experience vous participerez à l’optimisation de l’expérience collaborateur en proposant des améliorations stratégiques en lien avec les initiatives sur les valeurs et la marque employeur du groupe.

Nous sommes une société mondiale de santé innovante, animée par une vocation : poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens. Notre entreprise est également un lieu où vous pourrez vous épanouir et développer votre carrière, où nous offrons d'innombrables possibilités d'explorer, de nouer des relations et de repousser les limites du possible. Prêt·e à commencer ?

Principales responsabilités :

• Participer à l'analyse du parcours des employés à différents moments clés, tant internes qu'externes, pour identifier les leviers d'amélioration
  •   Contribuer à la vérification de la cohérence des initiatives d’amélioration avec les valeurs et l’image de marque de l’entreprise


•   Collaborer avec les différentes équipes pour partager les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue de l'expérience employé


•   Contribuer à la mise en œuvre d'outils et d'indicateurs pour évaluer l'impact des actions


•   Apporter votre support pour la création d'un parcours numérique qui améliore l'inclusion, l'engagement et l'expérience générale des employés au sein de Sanofi
  •   Coordonner la conception et le déploiement des initiatives visant à améliorer l'expérience tout au long du cycle de vie des employés