Rattaché au Responsable de pôle des métiers techniques et sous la responsabilité de la Coordinatrice pédagogique, vous développez les compétences, les capacités et les savoirs des apprenants en topographie dans des classes de Bac Pro et de BTS Géomètre/ topographe et modularisation numérique en intégrant le cadre professionnel.
· Dispenser les enseignements en topographie (connaissances topo, saisie, acquisition et traitement numérique de données …) dans le respect des référentiels de compétences attendues ;
· Préparer les séances pédagogiques, réaliser des progressions pédagogiques et élaborer des supports pédagogiques adaptés en collaboration d’équipe ;
· S’assurer des compétences acquises par l'apprenant durant son parcours de formation et favoriser son apprentissage ;
· Collaborer avec les maîtres d'apprentissage ou tuteurs, membres de l'équipe pédagogique et responsables légaux ;
· Assurer des visites en entreprises pour renforcer les liens avec l'entreprise formatrice ;
· Participer au développement et aux innovations pédagogiques ;
· Participer aux manifestations de la SEPR (journées portes ouvertes, salon) ;
· Piloter, coordonner ou participer à des projets éducatifs ou culturels interdisciplinaires ;
· Participer à des projets de mobilités internationales.
Titulaire du BTS Géomètre- Topographe, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans (en cabinet de géomètre serait un plus). Vous avez de réelles aptitudes à transmettre.
Vous souhaitez transmettre et accompagner des apprentis tout au long de leur parcours.
Vous avez une bonne utilisation du matériel de géomètre, notamment du scanner 3D, voire du drone, et vous maîtrisez l’utilisation des logiciels tels que Autocad, Covadis.
La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3500 apprenants du CAP à la Licence professionnelle. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR propose des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.
Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d’expérience.
La politique sociale de la SEPR s’appuie sur:
* une rémunération brute de base,
* une prime de 13ème mois,
* des tickets restaurants,
* une mutuelle familiale,
* le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%,
* une prime d’intéressement annuel,
* 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.
CDI à temps complet (35h/ semaine sur site du lundi au vendredi).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.